Возможность получения компенсации за медицинскую комиссию при отсутствии трудового договора.

Вопрос №15354307 из г. Новый Уренгой
опубликован 26.02.2019, 14:37

Прохожу первичный мед. Осмотр. Но в ходе прохождения выяснились проблемы со здоровьем. Могу ли я потребовать у работателя компенсацию за мед. Комиссию, если трудовой договор так и не был заключён?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22510 отзывов

Здравствуйте, уважаемая Анна!

Согласно статье 69 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83 утвержден Перечень работ и Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования), а также Порядок их проведения.

Согласно статьи 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.

Медицинские осмотры (обследования) согласно статей 213, 266 ТК РФ осуществляются за счет средств работодателей.

Таким образом, предварительные медицинские осмотры (обследования), которые проводятся согласно статьи 69 ТК РФ, работодатель не обязан оплачивать, за исключением несовершеннолетних работников.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность получения компенсации за медицинскую комиссию при отсутствии трудового договора.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новый Уренгой

Похожие вопросы