Может ли сотрудница, которая находится в отпуске по беременности и родам, заключать договор гпх с той же организацией.
опубликован 27.02.2019, 11:42
Работодателю, заключившему договор возмездного оказания услуг с работницей, находящейся в отпуске по беременности и родам, следует учитывать установленный ч. 2 ст. 15 ТК РФ запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, и оценить риски переквалификации гражданско-правового договора в трудовой договор.
В частности, Минтруд России в Письме N 17-3/В-383 отмечает, что законодательство Российской Федерации допускает привлечение лиц к работе на основании договоров гражданско-правового характера только в случаях, если данные договоры фактически не регулируют трудовые отношения между работником и работодателем, то есть физические лица по договору гражданско-правового характера выполняют иную оплачиваемую работу, не предусмотренную трудовым договором. Аналогичный вывод о том, что договоры гражданско-правового характера со штатными работниками не должны заключаться для выполнения (оказания) данными лицами тех работ (услуг), которые исполняются ими в рамках трудовых договоров, содержится и в Письме Минфина России от 29.03.2007 N 03-04-06-02/46.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте посетитель сайта, да это не запрещено законодательством РФ.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Гпх и беременность и роды
Сотрудница, работающая по срочному трудовому договору, окончила отпуск по беременности и родам.
Возможно ли заключить договор ГПХ находясь в отпуске по беременности и родам и как это повлияет на пособие?
Обязан ли работодатель предоставить и оплатить отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.?
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Можем ли мы ее уволить по окончании срока срочного договора или по окончании отпуска по беременности и родам?
Вопрос о возможности увольнения и заключении нового трудового договора во время отпуска по беременности и родам
Вопрос об выплате декретного пособия при заключении договора ГПХ на период отпуска и больничного по беременности и родам
Возможно ли увольнение по собственному желанию во время отпуска по беременности и родам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут