Рекомендации по уменьшению объема работы для медицинской сестры с инвалидностью 3 группы в ИПР и вопрос перехода на посменную работу
Вопрос №1535685
из г. Черняховск
опубликован 25.01.2012, 12:40
опубликован 25.01.2012, 12:40
Медицинской сестре, Инвалиду 3 гр. в ИПР рекомендована работа с уменьшенным объемом. Скажите как можно уменьшить объем работы в учреждении с отработанными должностными обязанностями, исключение некоторых из них приведет к некачественной работе учреждения социального обслуживания клиентов и дополнительной нагрузке на других медицинских работников работающих посменно с указанным медиком? И в каком случае допустимо переход инвалида 3 гр. на посменную работу со сменами в ночное и дневное время?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александра, если нет такой возможности (уменьшить объём работ) увольняйте по инвалидности. на основании записи в справке МСЭ.
25.01.2012, 12:42
Оценка автора вопроса:
Благодарю за консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Стимулирующие 30% за непрерывный медицинский стаж - право медсестры возвращающейся в медицинское учреждение?
Особенности работы педагогических работников в одном учреждении с дополнительной оплатой
Возможно ли заключить трудовой договор без ограничений при наличии рекомендаций о работе с уменьшенным объемом работы?
Оставляет ли работа в медицинской академии перерыв в медицинском стаже?
Возможно ли сохранение медицинского стажа и надбавки при возвращении в медицинское учреждение после работы в Роспотребнадзоре
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Сохраняется ли право на доплату за медицинский стаж при переходе из муниципального учреждения в краевой детский санаторий?
Особенности работы дворника в разные сезоны и нормативы по территории
График работы спортивного учреждения и его медицинского пункта - вопросы и решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут