Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 14.04.2004, 12:31

Право на отпуск для сдачи экзамена на кандидатский минимум - наличие учебы в аспирантуре и соответствующая законодательная норма

Вопрос №153571 из г. Москва
опубликован 14.04.2004, 12:31
Сотрудник бюджетной организации учится в аспирантуре. Емеет ли он право на отпуск для сдачи экзамена на кандидатский минимум и где это оговорено. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Специально для сдачи кандидатского минимума отпуска не предусмотрены. Согласно статье 19 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы предоставляются лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру.

Но этой же статьей (пункт 7) предусмотрено, что аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы. Порядок (время) предоставления этих отпусков законом не определен, следовательно, необходимо считать, что такой отпуск предоставляется по заявлению работника, являющегося аспирантом.

Кроме этого к ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель.

Также этой статьей предусмотрено, что для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам по месту работы предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях.

С уважением,

15.04.2004, 05:38
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских