Вопрос о сдаче СЗВ-стажа при реорганизации и выделении организаций
опубликован 27.02.2019, 02:00
Наша организация в марте реорганизуется путем выделения (основная остается, меняется только наименование и создаются 2 другие). Должны ли мы сейчас представлять сзв-стаж за 2019 год на сотрудников (которые переходят в выделенные организации и остаются)? Или сдавать сзв-стаж за всех сотрудников в следующем году (не позднее 1 марта 2020 года)?
Конечно должны, т.к. организация работу не прекращает, а происходит реорганизация в форме выделения.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Должны сдавать СЕЙЧАС на всех сотрудников или на тех, кто увольняется (переходят в другие, вновь созданные путем реорганизации)?
Ответ отключен модератором
Здравствуйте, Светлана. В силу ч.3 ст.11 ФЗ № 27 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)
При реорганизации страхователя -юридического лица он представляет сведения, предусмотренные пунктами 2 - 2.3 настоящей статьи, в течение одного месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса)[u][/u], но не позднее дня представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации. В случае реорганизации страхователя - юридического лица в форме присоединения к другому юридическому лицу он представляет сведения об уволенных работниках не позднее дня представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
Срок отправки исходной формы СЗВ-СТАЖ определен в п.2 ст.11 закона 27-ФЗ от 01.04.1996 г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете». СЗВ-СТАЖ страхователи отправляют в ПФР один раз в год.
Срок отправки – не позднее 1 марта следующего года. Если крайний день выпадает на календарный выходной, то срок отправки продлевается до ближайшего рабочего дня.
При реорганизации в течении месяца до передачи передаточного акта.
Сам закон 27-ФЗ от 01.04.1996 г. такого положения не содержит. В таких случаях положения законодательства применяются по аналогии. То есть к отношениям, прямо не урегулированным в законе, применяются нормы другого нормативного акта, регулирующие похожие отношения. В данном случае применяется статья 193 Гражданского кодекса, в которой оговорен перенос срока до следующего рабочего дня. Правомерность такого подхода ПФР подтвердил в письме от 28 декабря 2016 г. N 08-19/19045.
День 1 марта 2019 года выпадает на пятницу, а значит, никаких переносов срока сдачи СЗВ-СТАЖ не будет. И отчет должен быть отправлен точно в срок. Приувольнении работника С появлением формы СЗВ-СТАЖ для работодателей усложнилась процедура увольнения работников. Теперь вместе с трудовой книжкой и справкой о заработке работодатель обязан выдать уволенному сведения по форме СЗВ-СТАЖ. Не имеет значения, просил работник выдать ему сведения или нет. Эта обязанность работодателя прописана в п.4 ст.11 закона 27-ФЗ от 01.04.1996 г., а значит, выдать сведения должен каждый работодатель независимо от просьбы работника. Такие же сведения по форме СЗВ-СТАЖ нужно выдать физическому лицу, с которым был заключен гражданско-правовой договор. Срок выдачи СЗВ-СТАЖ при увольнении – день прекращения трудового или гражданско-правового договора. Сведения выдаются работнику на руки.
Отчет обязательно нужно передать на всех сотрудников. Срок сдачи нового отчета о стаже — не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом. Это предусмотрено статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Ответственность за несдачу отчета по ст. 15.33.2 КОАП РФ: от 300 до 500 руб.
Здравствуйте. На всех. Есть случаи, когда отчет СЗВ-СТАЖ сдают и в течение отчетного года.
Туда входит реорганизация
Сделать это нужно в течение одного месяца с даты, когда утвердили передаточный акт. Крайний срок это день, когда в ИФНС подали документы для госрегистрации реорганизации. В случае реорганизации в форме присоединения к другому юрлицу организация, которая присоединяется, направляет сведения в ПФР не позднее даты, когда подали в ИФНС документы для госрегистрации реорганизации
Таковы требования статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)
В силу абз. 2 п. 3 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ при реорганизации страхователя - юридического лица он представляет сведения, предусмотренные пунктами 2 и 2.1 настоящей статьи, в течение одного месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса), но не позднее дня представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации
В абцазе 2 пункта 3 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сказано:
При реорганизации страхователя - юридического лица он представляет сведения, предусмотренные пунктами 2 - 2.3 настоящей статьи, в течение одного месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса), но не позднее дня представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации. В случае реорганизации страхователя - юридического лица в форме присоединения к другому юридическому лицу он представляет сведения об уволенных работниках не позднее дня представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
(в ред. Федеральных законов от 30.04.2008 N 55-ФЗ, от 03.07.2016 N 250-ФЗ)
Таким образом, сведения должны быть предоставлены в течение месяца со дня утверждения разделительного баланса.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выплаты при отказе перевода в новую организацию после реорганизации с 1 марта 2016
Действия в декрете - как перейти в новую организацию при реорганизации
Непрерывный стаж и расчет декретных - опыт работы в организации после смены собственника
По каким 2 годам все-таки мне должны рассчитывать больничный?
Возможность учета 2012 года для расчета декретных после предыдущего декретного отпуска
Как получить права после отбытия наказания по статье 264 часть 3, 2 года колонии-поселения с лишением прав вождения на 2 года?
Какой будет продолжительность отпуска в 2013 году и будет ли выплата при ликвидации организации?
Выходное пособие при несогласии с работой в новом предприятии - размер и условия выплаты
Перерасчет за отопление за 2013 год - обязательны ли платить, если приобрели квартиру только в 2014 году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут