Выплаты при отказе перевода в новую организацию после реорганизации с 1 марта 2016
опубликован 25.11.2015, 18:52
С 1 марта 2016 наша организация реорганизуется путем присоединения. Мне предлагают в новой организации такую же должность ведущего бухгалтера. При отказе перевода полагаются ли мне какие-нибудь выплаты?
Добрый день,
Ст.178 ТК РФ:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Наша организация реорганизуется путем присоединения к другой организации.
Вакансии оператора котельной, разнорабочего и слесаря предлагают юристу, главному бухгалтеру и кассиру при реорганизации
Какие действия должна предпринять организация в отношении своих работников?
Непредвиденные изменения в должностях и структуре после реорганизации - соответствует ли это трудовому законодательству?
Можно ли уволить работников после реорганизации организации согласно ст.77 п.2 ТК РФ?
Организация проходит стадию реорганизации путем присоединения к другой организации.
Сокращение штатных должностей при реорганизации - правомерны ли действия администрации?
Возможно ли снижение должности бухгалтера при реорганизации предприятия (А) в результате присоединения организации (Б)?
Возможность осуществления двух правовых деяний в один день - реорганизация организации А и перевод работника на
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут