Задержка планового отпуска для работницы инвалида 3 группы из-за медицинских причин - обзор случая
опубликован 27.02.2019, 10:15
Согласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Таким образом, по усмотрению работодателя он может внести изменения в график отпусков и вычесть из периода непрерывной работы время нахождения работника на больничном.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Сотрудница работает в учреждении 10 лет. За период работы с 03.09.2017 по 02.09.2018 г - период непрерывной работы составил 1 месяц и отпуск 28 дней, все остальное время она находилась на больничном. И с января 2019 года продолжает находится на больничном (тяжелый случай) и вероятнее всего до сентября 2019 года на работу выйти не сможет. В таком случае положен ли ей очередной отпуск?
Здравствуйте, Наталия! Ваш вопрос попадает под действие ст.121 ТК РФ "Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска"
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха.
Соответственно, поскольку место работы за Вашей сотрудницей сохранено в соответствии с ТК РФ, хотя фактически она не работала право на очередной оплачиваемый отпуск за ней сохраняется.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Какие годы следует учесть при расчете среднего заработка
Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Положен ли мне отпуск в 2017 году, учитывая мою трудовую и отпускную историю?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Право на очередной отпуск после декретного отпуска - анализ ситуации работницы
Расчет больничного листа за 20-24 сентября 2016 года при нахождении в декретном отпуске с 2012 по 2015 годы и отсутствии
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут