Ликвидируется предприятие шахта нас стараются распихать на другие предприятия.
опубликован 28.02.2019, 09:06
Ликвидируется предприятие шахта нас стараются распихать на другие придприятия смогу ли я получить компенсацию если откажусь.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Возможно, работников трудоустраивают на другие предприятия, чтобы не выплачивать им в течение 2 месяцев, пока они будут искать новую работу, средний заработок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Неполучение расчета с предыдущего предприятия - причины и последствия
Какие льготы полагаются работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия?
Оплата больничного для работника дочернего предприятия при его ликвидации и возможная компенсация
Куда обратиться и какие компенсации получить при ликвидации предприятия - ситуация с не выплачиваемой зарплатой у пенсионерки
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Вопросы о профзаболевании - Является ли вегетативная дисфункция с паническими атаками профзаболеванием и возможность
Как получить зарплату после банкротства предприятия и куда обратиться
Обязан ли работодатель предупреждать работников о ликвидации предприятия и как сохранить работу на новом предприятии
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут