Вопросы разделения затрат и доходов в совместном турагентстве
опубликован 28.02.2019, 13:26
Добрый день!
Все договоренности (без письменного оформления) ничего не стоят.
Сейчас вы подруги, а завтра нет... а ООО оформлено на подругу.
В каком статусе вы устроены в этом ООО?
я тк понимаю по трудовому договору? Если да, то ваш доход будет только в рамках трудового договора.
Все остальное - вне закона, сегодня может да, а завтра нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
По трудовому договору я оформлена здесь в качестве директора. Доверенностей у нас вообще никаких нет. Как стоит поступить, что бы по закону мы были обе полноправные владелицы фирмы?
Вы не совсем поняли мой вопрос. Если я работаю здесь как менеджер, я должна зхп как менеджер получать, то.е полный оклад или, как она говорит это орасходы фирмы и я должна получать половину от оклада?
По закону в ООО Вы наемный работник, пусть и директор, прав на ООО нет никаких (права появятся если Вам передадут долю в уставном капиталле). Риски надеюсь понятны?
По Вашему вопросу: Если Вы говорите про справедливость, то реально она выглядит следующим образом: из полученного дохода вычитаются все расходы фирмы, в том числе зарплата директора - остается чистая прибыль, которая делится на 2. Если второй партнер не согласен, следующий месяц пусть он исполняет обязанности директора, а Вы тем временем сможете иметь другой доход занимаясь чем либо иным...
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как повысить должность и оклад в бюджетной организации в культурной сфере?
Как правильно действовать, если фирма подала на нас в суд после отказа от тура?
Но когда они уезжают в коммандировки, коммандировочные рассчитываются не от оклада, а от среднего заработка.
Изменение условий трудового договора - секретарь превратилась в оптового менеджера без согласия и снижения оклада
Правомерно ли работодателю отдать мою базу другому менеджеру, если я не вернусь из декрета раньше?
Влияет ли отгул на размер оклада в культуре - факты и проверка
Невыполненный тур в Таиланд - клиенты подали претензию на директора туристической фирмы и обратились в ОБЭП
Разногласия в начислении стимулирующих выплат в бюджетной сфере - кто прав?
Работодатель урезал мой оклад в два раза после узнав о моей беременности - правомерное действие или дискриминация?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут