Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Михаил

Задано вопросов 8, из них VIP - 0

Москва, 28.02.2019, 15:01

Учитель школы получил жалобу от управления образования и столкнулся с дисциплинарным наказанием - как найти адекватное решение?

Вопрос №15369243 из г. Москва
опубликован 28.02.2019, 15:01

Я являюсь учителем в школе. На днях директор вызвала меня к себе, сообщить о том, что на меня пришла жалоба из управления образования. Зачитал основные пункты. Сказал, что мне нужно устранить данные недостатки в своей работе. А так же уведомила о том, что мне будет вынесено в приказе дисциплинарное наказание. П. С. - все, что там написано было клеветой подрывающая мою компетентность. Проверок ни каких не проводилось, родители ни разу не подходили побеседовать, что бы решить, какой либо спорный вопрос. Сталкиваюсь с таким первый раз, подскажите пожалуйста, как адекватно разрешить этот вопрос?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23444 отзывa

1. Написать предметное объяснение по предъявленным фактам, с сохранением для себя копии объяснения, с отметкой о вручении первичного экземпляра работодателю.

2. В случае несогласия с дисциплинарным взысканием - обращаться в районный суд с соответствующим иском (можно по месту своего жительства - пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ). Срок - 3 (три) месяца со дня вынесения такого взыскания (статья 392 ТК РФ). Такие дела.

28.02.2019, 15:05

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44587 отзывов

Вы вправе написать объяснительную по данному факту.

Если считаете, что Вашей вины нет, вправе оспорить приказ о наложении дисциплинарного взыскания в суде. Срок 3 месяца.

28.02.2019, 15:07

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Нечаева Екатерина Сергеевна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.7 976 отзывов

Необходимо дать свои письменные объяснения директору школы и в Управление образования. Если в жалобе содержится клевета, то Вы имеете право подать иск о защите чести и деловой репутации. В силу ст. 152 ГК РФ: п.3. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, содержатся в документе, исходящем от организации, такой документ подлежит замене или отзыву.

Перспектива судебного дела зависит от тяжести порочащих сведений содержащихся в документах.

28.02.2019, 17:35

Спросить юриста

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ. Имею ли я права лично ознакомиься с тем, что указанно в жалобе?

28.02.2019, 15:13

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Конституция РФ статья 24 часть 2: Органы государственной власти и органы местного самоуправления, их должностные лица обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не предусмотрено законом. Аналогичные обязанности у всех должностных лиц.

Директор обязан показать жалобу, скрыть может только персональные данные лица, подавшего жалобу. Иначе как Вам защищаться?

28.02.2019, 15:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста