Требование отдела кадров - нужно ли заново предоставлять диплом при наличии хранящейся копии в личном деле?

Вопрос №15369670 из г. Новосибирск
опубликован 28.02.2019, 15:53

При трудоустройстве мною были предоставлены все документы. Спустя три года отдел кадров требует предъявить диплом, который был предоставлен при трудоустройстве и довелось согласие на хранении копии диплома в личном деле. Обязана ли я вновь предоставлять свой диплом если в нем соответственно ничего не поменялось?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Марина Ивановна

Юрист Новосибирск

0 отзывов

Что грозит в случае утраты работодателю копии диплома из личного дела работника. Меня вынуждаю уволиться без всяких оснований, поэтому я хочу понимать что в данной ситуации можно предпринять.

28.02.2019, 16:18

Задать вопрос юристу

8 800 505-91-11

Можете обратиться к руководству и пожаловаться на отдел кадров. Возможно сотрудника привлекут к дисциплинарному взысканию.

28.02.2019, 16:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Швец Александр Николаевич

Юрист из города Краснодар, стаж 8 лет

4.6 119 отзывов

Здравствуйте, Марина Ивановна! Работодателю в этом случае ни чего не грозит, если не будет доказано, что утеря Ваших документов умышлена. Возможно только наложение дисциплинарного взыскания на должностное лицо, ответственного за хранение кадровых документов. Предоставьте копию диплома повторно, тем более, если подозреваете, что Вас хотят уволить. Не давайте работодателю законных для этого оснований. А вот сделать копию внутренней описи Вашего личного дела, коль Вы сами говорите, что личное дело имеется - это Ваше право, дабы обезопасить себя от новых "потерь" документов.

28.02.2019, 16:40

Спросить юриста

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 15 минут

8 800 505-91-11

Может оно у них потерялось. Не вижу препятствий для предоставления документов.

28.02.2019, 16:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Вы конечно не обязаны предоставлять вновь копию диплома, если у Вас есть доказательства передачи копии работолателю при приёме на работу. В противном случае отсутствие документа об образовании ставит под сомнение возможность Вашей дальнейшей работы у этого работодателя. Полагаю сделать ещё одну копию диплома не составит большого труда.

28.02.2019, 16:15

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста