Можно ли в трудовом договоре прописать, что при необходимости работник переводится на неполный рабочий день?
Вопрос №15374287
из г. Казань
опубликован 01.03.2019, 11:12
опубликован 01.03.2019, 11:12
Можно ли в трудовом договоре прописать, что при необходимости работник переводится на неполный рабочий день?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно, только необходимо уточнить какая конкретно «необходимость».
01.03.2019, 14:25
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Как в трудовом договоре прописать ненормированный рабочий день при 40 часовой рабочей неделе?
Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если работник был принят на неполный рабочий день?
Обязан ли работодатель предупредить о переводе на 8-ми часовой рабочий день при отсутствии вахты в срочном трудовом договоре?
Как избежать выплаты за вынужденный простой внешнему совместителю при сдельной оплате труда без доплаты до МРОТ
Обязан ли работодатель уволить временного работника
Можно ли, работника, имеющего больного ребёнка и осуществляющего уход за ним (работник работает неполный рабочий день) отозвать
Возможно ли заключить срочный трудовой договор на неполный рабочий день на три месяца?
В трудовом контракте работника по совместительству - указание на режим работы - сокращенный или неполный рабочий день?
Может ли работник с инвалидностью 3-ей группы перейти на суточную работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут