Как поступить, если директор настаивает на работе в свободный день по семейным обстоятельствам?
опубликован 01.03.2019, 12:15
У меня такая ситуация, работаю в магазине с графиком 2/2. Директор, просит выйти в свой выходной день, это будет оплачиваться, но по семейным обстоятельствам выйти я не могу. Сейчас меня просит написать объяснительную. Что делать в этой ситуации?
Добрый день!
Оснований для объяснительной нет, так как работодатель должен предварительно письменно спросить Ваше согласие на выход на работу в Ваш выходной. Если Вы письменно не дали такое согласие - значит, обязанности работать в выходной у Вас не было и писать объяснительную нет никаких оснований.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Не имеет права подвергнуть Вас дисциплинарной ответственности.
Здравствуйте! Без вашего согласия не могут привлекать к работе в выходные дни. так и напишите в объяснительной.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Объяснительная причина моего отсутствия на параде, связанная с работой в школе и семейными обстоятельствами
Директор магазина, в котором я работаю неделю просит выйти в выходной день, чтобы провести уборку. Как на это реагировать?
У меня выходной по графику, но не могу выйти на работу по семейным обстоятельствам. Что будет, если я останусь дома?
Работа по сменному графику - необходимость дополнительной оплаты за выход на работу в выходной день?
Отказ директора предприятия выплачивать отпускные без написания обязательной обстоятельной аннотации - рекомендации юристов
Отказ отдела кадров в приеме заявления на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам
Конфликт на работе - напарник передал информацию о неявке, но исполняющий директор требует объяснительную и угрожает увольнением
Неожиданная просьба заместителя - могу ли я отказаться от выхода на работу в выходной день?
Необходимость дать пояснения директору о цели взятия выходного дня в бюджетной организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут