Как правильно запросить документы у работодателя для использования в суде, если вариант с заявлением и сохранением копии не подходит?
опубликован 01.03.2019, 13:43
Не совсем понятно зачем Вам запрос. Пробуйте привлечь работодателя к участию в деле третьим лицом или ответчиком и суд обяжет его предоставить документы. А если откажется их предоставить, то суд вполне может поверить Вашим доводам. Если все очень сложно с привлечением, то просите суд сделать запрос, который может быть в произвольной форме, лучше на имя ООО;
Подготовлена "редакция" документа с изменениями, не вступившими в силу
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 27.12.2018)
КонсультантПлюс: примечание.
Со дня начала деятельности кассационных судов общей юрисдикции и апелляционных судов общей юрисдикции ст. 56 дополняется ч. 3 (ФЗ от 28.11.2018 N 451-ФЗ).
""ГПК РФ Статья 57. Представление и истребование доказательств
КонсультантПлюс: примечание.
Со дня начала деятельности кассационных судов общей юрисдикции и апелляционных судов общей юрисдикции ч. 1 ст. 57 излагается в новой редакции (ФЗ от 28.11.2018 N 451-ФЗ).
""1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
КонсультантПлюс: примечание.
Со дня начала деятельности кассационных судов общей юрисдикции и апелляционных судов общей юрисдикции в ч. 2 ст. 57 вносятся изменения (ФЗ от 28.11.2018 N 451-ФЗ).
""2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.
КонсультантПлюс: примечание.
Со дня начала деятельности кассационных судов общей юрисдикции и апелляционных судов общей юрисдикции в ч. 3 ст. 57 вносятся изменения (ФЗ от 28.11.2018 N 451-ФЗ).
""3. Должностные лица или граждане, не имеющие возможности представить истребуемое доказательство вообще или в установленный судом срок, должны известить об этом суд в течение пяти дней со дня получения запроса с указанием причин. В случае неизвещения суда, а также в случае невыполнения требования суда о представлении доказательства по причинам, признанным судом неуважительными, на виновных должностных лиц или на граждан, не являющихся лицами, участвующими в деле, налагается штраф - на должностных лиц в размере до одной тысячи рублей, на граждан - до пятисот рублей.
(в ред. Федерального закона от 11.06.2008 N 85-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""4. Наложение штрафа не освобождает соответствующих должностных лиц и граждан, владеющих истребуемым доказательством, от обязанности представления его суду.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Лучше всего направляйте заявление Почтой России ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении, на юридический адрес Вашего работодателя. В заявлении укажите желаемый способ получения документов - лично или также почтой.
В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ работодатель обязан будет выдать Вам копии документов не позднее трёх рабочих дней.
Если письмо Ваш работодатель не получит, то у Вас будет доказательство того, что Вы надлежащим образом затребовали получение копий, а по смыслу ст. 54 Гражданского кодекса РФ юридическое лицо несёт риск негативных последствий неполучения адресованной ему корреспонденции.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как получить копию завещания от секретаря сельского совета без официального запроса и дополнительных расходов
Необходимость в восстановлении графика и принятии на работу четвертого сотрудника - как правильно составить заявление директору
Как уволиться директору ООО, если он не является учредителем и не был официально трудоустроен
Незаконное увольнение и использование служебных полномочий - возможен ли судебный иск против регионального директора?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Может ли генеральный директор ООО подписать трудовой договор с самим собой от имени общества?
Как получить копию завещания в сельском совете без суда и официального запроса?
Проблемы с составлением графика отпусков - результаты опроса не учтены
Изменение графика отпусков - работники вынуждены переносить свои отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут