Проблемы с составлением графика отпусков - результаты опроса не учтены
Вопрос №5197572
из г. Новосибирск
опубликован 24.10.2014, 06:33
опубликован 24.10.2014, 06:33
При составлении графика отпусков, работодатель опрашивал сотрудников кто когда хочет, когда принес сам график на подпись, отпуска были поставлены все строго наоборот. Если не подписать график или подписать с отметкой о не согласии, что получиться? На участке нас всего двое и мы не перекрываем отпуска друг друга.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Марина Леонидовна.
Вы вправе не соглашаться с представленным работодателем графиком, но в таком случае Вам стоит разрешить спор обратившись в трудовую инспекцию
24.10.2014, 06:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель установил график отпусков без согласия сотрудников - право на выбор отсутствует
Права работника - должен ли работодатель предоставить отпуск
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Изменение графика на пятидневку в отказ от сверхурочной работы - права работодателя и работника
Разделение отпуска без согласия - нарушение закона или обычная практика?
Не соблюден график отпусков донора крови - почему работодатель отказывается изменить его и какую инстанцию обратиться за помощью
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Конфликт с составлением графика отпусков в малом коллективе - правомерность требований управляющей и поиск решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут