Ухта, 02.03.2019, 16:35

Несоблюдение договорных условий стажировки в кафе - возможность взыскать заработную плату

Вопрос №15381368 из г. Ухта
опубликован 02.03.2019, 16:35
С 1 февраля по 28 февраля (1 месяц) стажеровалась в кафе администратором, не официально. Устно договорились сколько получу за стажировку и план моей работы. В середине февраля получила аванс в сумме 2000 рублей. 1 марта спросила про зп, начальство мне отказало, с ссылаясь на мою не компетентность и что 2000 полученные до этого достаточно. Хотя договаривались на выплату не менее 15000 рублей. Могу ли я каким то законным образом взыскать с бывшего работодателя свою запрлату? Куда обращаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Да, вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор и взыскании заработной платы.

Однако в суде вам необходимо будет доказать, что вы работали в этом кафе.

02.03.2019, 18:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских