Проблемы на работе - неустойчивость руководства, возможное сокращение и вопросы выплаты алиментов
опубликован 26.01.2012, 20:31
Андрей, добрый вечер! Если предприятие ликвидируется,то Вас уволить должны по по ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
В порядке статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Таким образом, после увольнения встаньте на учёт в Центре занятости и Вам 3 месяца работодатель будет выплачивать средний заработок, а после с пособий, которые будут выплачить, предоставите исполнительный и произведут удержание алиментов....
Поскольку у Вас исполнительное производство, без судебных приставов не обойтись...
Желаю удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Вопрос о предоставлении исполнительного документа судебным приставом по месту работы
Обязанность выплаты алиментов и возможные последствия - действия ССП, предотвращение произвола и возможное вызов в суд
Влияет ли справка о переводе зарплаты приставу на отправку исполнительного листа в бухгалтерию работодателя?
Приостановление дела и задолженность по алиментам
Что делать, если судебные приставы отправили исполнительный лист с неправильной суммой долга и отказываются вернуть
Если суд. пристав начислит ему как с безработного минимальную сумму сейчас, а он через месяц устроится на новую работу?
Как правильно действовать после погашения одного из двух исполнительных производств по кредитным долгам в службе
Проблемы с исполнительным листом по алиментам - как восстановить справедливость?
Что произойдет с исполнительным листом по задолженности, если знакомая находится в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут