Отсутствие выданного договора и условия увольнения из недавней работы
опубликован 02.03.2019, 19:57
Я устроилась на работу и подписала договор, мне не выдали его на руки, через три дня после подписания я решила уволиться т. к. Мне тяжело там работать. Должна ли я отрабатывать две недели?
Добрый день. Если вас приняли без испытательного срока, то по закону должны отработать две недели. Но на самом деле, вы можете с работодателем договориться и на меньший срок отработки, если он не против.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Я проходила стажировку две недели, а договор подписала три дня назад.
Добрый вечер. Если трудовым договором установлен испытательный срок, то отработать необходимо 3 дня. Если срок испытания трудовым договором не установлен - 2 недели. Уменьшены сроки "отработки" могут быть только при согласии работодателя.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Нарушение условий трудового договора - Заключение договора без выдачи копии и несоответствие графика работы
Затруднения с увольнением раньше окончания испытательного срока - проблемы с договором и требованиями работодателя
Отсутствие подписей и печатей работодателя на трудовом договоре - нужно ли отрабатывать две недели?
Какие правила увольнения при работе по договору на 3 месяца?
Какие права имеет горничная в санатории при увольнении через неделю после принятия на работу?
Моя дочь три дня назад устроилась на работу, сейчас она хочет уволиться, нужно ли ей отрабатывать две недели.
Требуют отработать три дня после увольнения со стажировки - я обязана по закону выполнить данное требование?
Длительность увольнения по собственному желанию при срочном договоре работника с ребенком 2,5 года
Опытная супруга на пенсии решила вернуться к работе, но через две недели принимает неожиданное решение об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут