Обязаны ли работодатель и я соблюдать двухнедельный срок уведомления при увольнении во время испытательного срока?
Вопрос №15391065
из г. Красноярск
опубликован 04.03.2019, 15:32
опубликован 04.03.2019, 15:32
У меня в трудовом договоре написано, что я нахожусь на испытательном сроке 3 месяца, и в случае, если я решу в это время уволиться, то обязана предупредить руководителя за ТРИ дня до ухода. Имеет ли право он требовать с меня двухнедельной отработки? Проработала там неделю, то есть, испытательный срок ещё не закончился.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
В Трудовом кодексе нет такого понятия как "двухнедельная отработка", возник этот термин в связи с тем, что если работник хочет расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, то обязан сделать это за 2 недели до даты расторжения трудового договора (соответственно, 2 недели потом работать - "отработка").
Для работника на испытательном сроке срок предупреждения работодателя меньше, 3 дня. Вы за 3 дня предупреждаете, что хотите уволиться, работаете 3 дня и все. Теоретически работодатель может согласиться на расторжение трудового договора и раньше этих 3 дней.
04.03.2019, 16:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Значит ли это, что если я захочу уволиться до окончания испытательного срока, я всё равно обязан предупреждать за 2 недели?
Возможно ли увольнение на испытательном сроке без отработки, при условии указания отработки в трудовом договоре?
Какое количество дней нужно отработать при увольнении на испытательном сроке?
Испытательный срок в армии - вопросы о зачете отсутствия в части во время госпитализации
Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Увольнение с работы по трудовому договору
Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок.
Испытательный срок - как влияет на условия увольнения и отработку?
Противоречия между условиями трудового договора и статьей 71 ТК РФ - рядовые работники тоже подвержены риску
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут