Обязаны ли работодатель и я соблюдать двухнедельный срок уведомления при увольнении во время испытательного срока?
Вопрос №15391065
из г. Красноярск
опубликован 04.03.2019, 15:32
опубликован 04.03.2019, 15:32
У меня в трудовом договоре написано, что я нахожусь на испытательном сроке 3 месяца, и в случае, если я решу в это время уволиться, то обязана предупредить руководителя за ТРИ дня до ухода. Имеет ли право он требовать с меня двухнедельной отработки? Проработала там неделю, то есть, испытательный срок ещё не закончился.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
В Трудовом кодексе нет такого понятия как "двухнедельная отработка", возник этот термин в связи с тем, что если работник хочет расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, то обязан сделать это за 2 недели до даты расторжения трудового договора (соответственно, 2 недели потом работать - "отработка").
Для работника на испытательном сроке срок предупреждения работодателя меньше, 3 дня. Вы за 3 дня предупреждаете, что хотите уволиться, работаете 3 дня и все. Теоретически работодатель может согласиться на расторжение трудового договора и раньше этих 3 дней.
04.03.2019, 16:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.7
4 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Карлыханов В.А.
5
11
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Значит ли это, что если я захочу уволиться до окончания испытательного срока, я всё равно обязан предупреждать за 2 недели?
Возможно ли увольнение на испытательном сроке без отработки, при условии указания отработки в трудовом договоре?
Какое количество дней нужно отработать при увольнении на испытательном сроке?
Испытательный срок в армии - вопросы о зачете отсутствия в части во время госпитализации
Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Увольнение с работы по трудовому договору
Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок.
Испытательный срок - как влияет на условия увольнения и отработку?
Противоречия между условиями трудового договора и статьей 71 ТК РФ - рядовые работники тоже подвержены риску
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут