Противоречия между условиями трудового договора и статьей 71 ТК РФ - рядовые работники тоже подвержены риску

Вопрос №17802546 из г. Барнаул
опубликован 20.09.2020, 10:52

Может ли условия труд. Договора противоречить ст. тк рф? Если статья 71. часть 4. отработка 3 дня. В трудовом договоре напис-о, что обязаны уведомить за 2 недели. В трудовом договоре прописанно что 3 месяца испытательный срок. Я не руководитель организации, рядовой бухгалтер с бессрочным трудовым договором.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Архипова Оксана Валерьевна

Юрист Волжский, стаж 10 лет

4.9 846 отзывов

Здравствуйте, у вас немного сумбурный вопрос.

Трудовой договор не должен противоречить ТК РФ, но, часто в тк рф пишут условия с оговоркой: « если иное не предусмотрено трудовым договором» , в данном случае в тд условия могут отличаться.

20.09.2020, 11:00

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ. В трудовом договоре есть п. Договор, может быть расторгнут по соглашению сторон, а также по инициативе одной из сторон в порядке и основаниям, предусмотренным законодательством Р.Ф. Но также есть еще пункт в котором говорится, что Сторона требующая прекращения договора должна уведомить другую сторону за две недели до окончания срока действия договора.

20.09.2020, 11:05

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Это только для срочного договора, испытательным сроком, отработка 3 дня, а у Вас бессрочный трудовой договор, значит уведомление за 14 дней, ст.80 ТК РФ,противоречий нет.

20.09.2020, 11:23

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста