Как поступить, если работаю менее 3 месяцев на производстве, но не могу продолжать работать из-за болезни и начальство грозит увольнением?

Вопрос №15391073 из г. Астрахань
опубликован 04.03.2019, 15:35

Я работаю на производстве менее 3 х месяцев, устроена официально. По болезни не могу работать, ушла на больничный, больничный уже закончился и надо выходить на работу. Но так как я не в состоянии продолжать работать, сказала начальству что хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Начальство мне пригрозило увольнение по статье, если не отработаю положенные 2 недели. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кухтина Лидия Анатольевна

Юрист Астрахань, стаж 5 лет

5.0 77 отзывов

Добрый день, Зуля.

Рекомендация такая - пишите заявление на увольнение и продлевайте больничный, если уж Вы действительно не в состоянии работать. Таким образом и срок отработки пройдет, на котором настаивает работодатель, и Вы оградите себя от негативной ситуации на работе, связанной с Вашим решением уволиться.

Надеюсь, я смогла Вам помочь.

Если нужна консультация, можете обращаться по тел. 8-960-864-69-24.

С уважением Кухтина Лидия Анатольевна, г. Астрахань.

04.03.2019, 16:10

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Вологда, стаж 5 лет

4.6 5862 отзывa

Здравствуйте! К сожалению обязанности предоставить вам отпуск у работодателя нет. уведомляйте о своем желании уволиться и продлевайте больничный. Фактически отрабатывать две недели закон Вас не обязывает.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если работаю менее 3 месяцев на производстве, но не могу продолжать работать из-за болезни и начальство грозит увольнением?

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы