Вопрос о недействительности приказа о приеме на работу на основании несоставленного договора
Вопрос №15392745
из г. Волгоград
опубликован 04.03.2019, 20:05
опубликован 04.03.2019, 20:05
Если в приказе о приёме на работу основанием указан договор, который так и не был составлен, можно ли считать этот приказ недействительным?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если имелся ввиду трудовой договор и есть запись в трудовой книге, такой договор можно не составлять. Приказ действителен.
04.03.2019, 20:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Это значит что Вас оформили не официально, трудовой договор должен быть.
04.03.2019, 20:10
Я являюсь новым председателем тсж. Прежний председатель перед уходом нанял бухгалтера приказом без подписания договора и без внесения записи в трудовую книжку. Бухгалтер без опыта работы делает много косяков. Мне его увольнять или считать приказ не действительны? Не знаю, как правильно. Спасибо.
04.03.2019, 20:29
Здравствуйте, Юрий!
То, что трудовой договор не был составлен не подтверждает факт отсутствия трудовых отношений. И через суд это легко будет доказать. А вот многочисленные факты ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей следует фиксировать и объяснить неграмотному бухгалтеру, что если она не уволится по собственному желанию, будет уволена по статье, после наложения мер дисциплинарного воздействия.
05.03.2019, 06:58
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 797
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 398
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 912
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.7
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 755
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неправильная указанная дата заключения трудового договора — основание для признания приказа об увольнении недействительным
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Правовые последствия отсутствия года и даты расторжения трудового договора в приказе работодателя - вопросы и ответы
Вопросы согласия с новым режимом работы и возможные последствия при написании обращения к юристу
Как доказать, что муж был допущен к работе с даты издания приказа, если нет указанной даты в трудовом договоре?
Дата приказа о приеме на работу вызывает вопросы при подаче СЗВ-ТД.
Влияет ли указанная должность и условия приема на работу на возможность увольнения беременной сотрудницы?
Истец ошибся в судебном приказе и вносит госпошлину взаимозачётом при подаче иска на изменение даты договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут