Проблемы с переводом на другой график и должность во время беременности - что делать?
опубликован 06.03.2019, 10:19
Я беременная на 6 месяце. Меня хотят перевести на другой график и должность. Мне это крайне не удобно! У меня приемы у врача запланированы, обходной лист и куча всего.. я не согласна. А меня пугают, угрожают. На тебя приказ выпущен. И что мне это приказ? Я не писала никакого согласия. Как мне быть? Мне не удобно это и я работаю сейчас 2/2. А хотят 5/2-т е по врачам не пойдёшь.
Здравствуйте!
Здесь может идти речь о переводе Вас на "лёгкий труд". В случае, если Вы предоставляли работодателю соответствующее заявление и медицинское заключение, то работодатель обязан перевести Вас на «лёгкий труд» с сохранением среднего заработка по Вашей прежней должности (в соответствии со ст. 254 Трудового кодекса РФ).
Если от Вас такого заявления работодателю не подавалось и Вы не хотите переходить на лёгкий труд, то продолжайте работать дальше по прежней должности не подписывая никакие приказы.
Если работодатель будет и дальше пытаться принудительно перевести Вас на другую должность, это повод обратиться в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Как совмещать беременность и работу - работающая беременная и прием у врача в рабочее время.
Работодатель сократил время приема врача невролога без согласия - как вернуть правомерный режим работы?
Медкомиссия для ребенка - отказ врача без предварительной записи и ожидания перед приемом.
Начальник пугает, что понизит меня в должности (сейчас я ведущий специалист).
Как сохранить должность и график работы при беременности? Компания имеет право перевести на 15-часовой рабочий день?
Как избежать перевода в другое отделение санитара из Бюро судебно-медицинской экспертизы в г. Москве?
Я работаю по графику 5 /2,но меня хотят перевести в плавающий график. Я с этим не согласна. Как быть?
Проблема с изменением графика работы - что делать, если меня не удовлетворяет новый рабочий график?
Жена врача-инфекциониста в ВС сокращается, но на ее место принимают врача-гинеколога - имеют ли они право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут