Увольнение по недостаче - как защититься после прохождения службы в ВС РФ?

Вопрос №15402423 из г. Псков
опубликован 06.03.2019, 11:15
Как быть в этой ситуации-проходил службу в ВС РФ, 30.10.18 в часть пришёл приказ о моем увольнении из рядов ВС РФ. Из списков части исключением 14.02.19,но на момент исключения из списков части дела и должность не сдал (не приняли, т.к. имелась недостача по имуществу). Может ли командование в юридическом (судебном) порядке взыскать с меня недостачу? Или опишите, пожалуйста, возможные варианты.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 3 ГПК РФ предоставляет вашему командованию предъявить вам иск о взыскании недостачи То что вы исключены из списков части и перестали быть военнослужащим не означает, что с этого момента к вам нельзя предъявить иск о недостаче Поэтому иск вполне реален Если в суде согласно ст 56 ГПК РФ докажут вашу вину в возникновении недостачи и сам размер недостачи то суд примет решение об удовлетворении такого иска.

06.03.2019, 11:27
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, конечно с вас могут взыскать недостачу обращением в суд, что вам категорически не нужно. См. Федеральный закон от 12 июля 1999 г. N 161-ФЗ "О материальной ответственности военнослужащих" (с изменениями и дополнениями) Глава II. Материальная ответственность военнослужащих (ст.ст. 4 - 5) Статья 5. Полная материальная ответственность военнослужащих Военнослужащие несут материальную ответственность в полном размере ущерба в случаях, когда ущерб причинен: военнослужащим, которому имущество было передано под отчет для хранения, перевозки, выдачи, пользования и других целей; в результате преступных действий (бездействия) военнослужащего, установленных вступившим в законную силу приговором суда; в результате хищения, умышленных уничтожения, повреждения, порчи, незаконных расходования или использования имущества либо иных умышленных действий (бездействия) независимо от того, содержат ли они признаки состава преступления, предусмотренного уголовным законодательством Российской Федерации; умышленными действиями военнослужащих, повлекшими затраты на лечение в медицинских организациях военнослужащих, пострадавших в результате этих действий; военнослужащим, добровольно приведшим себя в состояние опьянения.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

06.03.2019, 11:20

Да, могут в порядке Федерального закона "О материальной ответственности военнослужащих", где установлен в том числе и порядок взыскания ущерба при увольнении военнослужащего.

06.03.2019, 11:25

Здравствуйте!

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона "О материальной ответственности военнослужащих"

За ущерб, причиненный по неосторожности при исполнении обязанностей военной службы, военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, и граждане, призванные на военные сборы, несут материальную ответственность в размере причиненного ими ущерба, но не более одного оклада месячного денежного содержания и одной месячной надбавки за выслугу лет; военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, - не более двух окладов месячного денежного содержания, за исключением случаев, когда настоящим Федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации для военнослужащих установлены иные размеры материальной ответственности.

Согласно статьи 5 указанного закона

Военнослужащие несут материальную ответственность в полном размере ущерба в случаях, когда ущерб причинен:

военнослужащим, которому имущество было передано под отчет для хранения, перевозки, выдачи, пользования и других целей;

в результате преступных действий (бездействия) военнослужащего, установленных вступившим в законную силу приговором суда;

в результате хищения, умышленных уничтожения, повреждения, порчи, незаконных расходования или использования имущества либо иных умышленных действий (бездействия) независимо от того, содержат ли они признаки состава преступления, предусмотренного уголовным законодательством Российской Федерации;

умышленными действиями военнослужащих, повлекшими затраты на лечение в медицинских организациях военнослужащих, пострадавших в результате этих действий;

военнослужащим, добровольно приведшим себя в состояние опьянения.

Все зависит от того, какова степень Вашей вины при причинении ущерба - в форме умысла или неосторожности. В первом случае Вы будете нести полную материальную ответственность, во втором - ограниченную в размере не более одного оклада месячного денежного содержания и одной месячной надбавки за выслугу лет.

06.03.2019, 12:05

Да, командование вправе взыскать с вас недостачу в судебном порядке в соответствии с 161-ФЗ "О материальной ответственности военнослужащих".Ст.3:

.1. Военнослужащие несут материальную ответственность только за причиненный по их вине реальный ущерб.

4. Военнослужащие могут быть привлечены к материальной ответственности в соответствии с настоящим Федеральным законом в течение трех лет со дня обнаружения ущерба.

Ст.6:

1. Размер причиненного ущерба определяется по фактическим потерям, на основании данных учета имущества воинской части и исходя из цен, действующих в данной местности (для воинских частей, дислоцированных за пределами Российской Федерации, - в стране пребывания) на день обнаружения ущерба.

Варианты развития событий следующие:

- либо вы понесёте полную материальную ответственность (ст 5 Ф.З. 161)

- либо ограниченную материальную ответственность (ст 4,161 ФЗ)

В случае, если прошло три года с момента обнаружения ущерба, вы можете ссылаться на пропуск срока исковой давности.

06.03.2019, 15:49

Юридические услуги в Псков

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских