Вычет из заработной платы после повторного трудоустройства - законность и возможные действия работника
опубликован 06.03.2019, 17:23
Работала в организации несколько лет, потом уволилась. Мне выплатили расчет. Спустя какое то время снова устроилась в эту же организацию. Проработала какое то время, получала ЗП. Тут приходит заработная плата в размере 100 рублей. Позвонив бухгалтеру, мне ответили, что перед увольнением Вам выплатили большую сумму. Все правильно. Имеет ли право работодатель вычитать с моей ЗП денежные средства, оставив меня средств на проживание? Куда обратиться с претензией?
Здравствуйте! Конечно не имели права удерживать с Вашей зарплаты денежные средства. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Заголовок - Как составить расписку организации о том, что претензий к сотруднику нет
Как вернуть деньги и разрешить проблему с перечислением на неправильный счет подрядной организации Y
Дефект в предоставлении счета - отработка последствий и возможное воздействие на работника
Может ли организация запросить возврат денежных средств за медосмотр при увольнении с работы?
Как привлечь организацию, не оплатившую долг, к ответственности, когда у меня нет средств для подачи иска
Возможный возврат отпускных после увольнения - как защитить свои права?
Как вернуть деньги после увольнения из организации - где и как обратиться?
Неизвестное списание денег с заработной карты - кто может совершить это и без уведомления?
Нарушение закона - работодатель не выплачивает зарплату за аренду техники. Какие меры можно принять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут