Задержка в получении медицинского заключения - какой день должен быть уволен работник с установленной первой группой инвалидности?
опубликован 07.03.2019, 09:40
С даты выхода работника на работу указанного в листке нетрудоспособности, только в случае если Бюро МСЭ установило и подтвердило об утрате работника способности к труду, работодатель увольняет работника на основании пункта 10 части 1 статьи 77 ТК РФ обстоятельства, не зависящие от воли сторон Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон п.5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
В случаи если в программе по реабилитации рекомендован легкий труд, то работник переводиться на лёгкий труд и согласно положения статьи 92 ТК РФ продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами I или II группы, не должна превышать 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Приступление к работе для работника с инвалидностью 2-й группы, установленной 24.08.12 г., после освидетельствования 28.08.12 г.
Как и кто должен сделать перерасчет пенсии для инвалида первой группы, установленной вместо второй?
Возможно ли сократить работника с второй группой инвалидности
Первая группа инвалидности считается не рабочей, как должен поступить работодатель, если его работник получил данную группу?
Подскажите, какие выплаты будет платить организация работнику на период инвалидность (инвалидность дана на год)?
На каком основании уволить работника - документ об установлении инвалидности или связи со смертью?
Дата увольнения работника после установления инвалидности
Вопросы по инвалидности работника
Увольнение работника с третьей группой инвалидности - статья и запись в трудовой книжке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут