Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Пенза, 07.03.2019, 09:40

Задержка в получении медицинского заключения - какой день должен быть уволен работник с установленной первой группой инвалидности?

Вопрос №15407845 из г. Пенза
опубликован 07.03.2019, 09:40
Работнику установлена первая группа инвалидности 25.02.19, но мед. заключение поступило а организацию 06.03.19. Каким днем должен быть уволен сотрудник?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

С даты выхода работника на работу указанного в листке нетрудоспособности, только в случае если Бюро МСЭ установило и подтвердило об утрате работника способности к труду, работодатель увольняет работника на основании пункта 10 части 1 статьи 77 ТК РФ обстоятельства, не зависящие от воли сторон Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон п.5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

В случаи если в программе по реабилитации рекомендован легкий труд, то работник переводиться на лёгкий труд и согласно положения статьи 92 ТК РФ продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами I или II группы, не должна превышать 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

07.03.2019, 12:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Пенза

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских