И так.. могу ли я классифицировать данную проблему по статье 129 укрф?
Вопрос №1540811
из г. Волжский
опубликован 28.01.2012, 21:45
опубликован 28.01.2012, 21:45
Хотелось бы попросить совет... проблема вот в чём.некоторое время назад я был оскорблён коллегой по работе в нецензурной форме в присутствии не менее 7 чел. очно с этим человеком решить трудовое разногласие не удалось. Пришлось воспользоваться правовыми методами предусмотренными ТКРФ а именно написал записку руководству с просьбой помочь в разрешении конфликта. А так же наложить дисциплинарное взыскание на человека меня оскорбившего в виде устного замечания... в итоге руководство получило встречную докладную записку на моё имя в которой сообщалось что я 31.12...04.01...и 06.01...находился в состоянии тяжелого алкогольного опьянения на рабочем месте (не предоставив при этом ни каких заключений медосведетельствования или показаний алкометра). соответственно руководство потребовало от меня объяснительную записку в которой я подробно описал свою защиту. А именно 31 я находился в присутствии и обществе дежурного администратора больницы который пока только устно может подтвердить моё состояние трезвости так же как и 4 го числа. На счёт 6 го числа обосновал тем что в соответствии с установлнным графиком работы у меня был законный выходной и я физически не мог находиться на работе в состоянии опьянения. Так же заявитель не находился в указанные в докладной числа месяца. Следовательно видеть меня в таком состоянии не мог. кроме того докладная на моё имя была коллективная. Так же могу добавить что докладная носит явно личный характер и это ни что иное как попытка насолить. Тем неменее это вызывает затруднение во взаимоотношениях с руководством и подрывает мою репутацию и честное имя. т.к. на работе алкогольные напитки я употреблять не привык. Больница всё таки... и так.. могу ли я классифицировать данную проблему по статье 129 укрф? Могу ли я указать в исковом заявлении в качестве компенсации только исполнительные работы например в пользу какого либо учреждения... без материального возмещения ущерба.. мне деньги не нужны... и в какой мировой суд подавать исковое заявление? По месту прописки или по месту совершения правонарушения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Александр. Заявление подается в суд по месту совершения правонарушения. Решение о наказании (Приговор) выносит судья, но он может спросить Ваше мнение о наказании виновного. Но доказать виновность лица, на которого Вы подаете заявление,Вы будете обязаны суду,
28.01.2012, 21:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
832
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 394
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 014
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9
36 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 093
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 670
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 783
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 457
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 869
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 528
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 314
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 492
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 029
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.1
8 395
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
27
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 807
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волжский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника за нахождение на работе в алкогольном состоянии - правомерно или нет?
Они повесили приказ с выговором в личное дело человека, который нанес мне физические увечья и сняли с него 30% от зарплаты.
Директор дочерней организации получит дисциплинарное взыскание за невыполнение поручения
Девушка подверглась физической агрессии со стороны коллеги на работе - как обратиться в суд и защитить свои права
Уволен по ложным обвинениям в алкогольном опьянении - история работы
Правомерность лишения 100% премии за инцидент, произошедший в мае, при отсутствии нарушений в июне
Господа юристы, подскажите пожайлуста!
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Возможно ли наложить дисциплинарное взыскание на работника, находившегося в алкогольном опьянении 14 дней назад
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут