И так.. могу ли я классифицировать данную проблему по статье 129 укрф?
Вопрос №1540811
из г. Волжский
опубликован 28.01.2012, 21:45
опубликован 28.01.2012, 21:45
Хотелось бы попросить совет... проблема вот в чём.некоторое время назад я был оскорблён коллегой по работе в нецензурной форме в присутствии не менее 7 чел. очно с этим человеком решить трудовое разногласие не удалось. Пришлось воспользоваться правовыми методами предусмотренными ТКРФ а именно написал записку руководству с просьбой помочь в разрешении конфликта. А так же наложить дисциплинарное взыскание на человека меня оскорбившего в виде устного замечания... в итоге руководство получило встречную докладную записку на моё имя в которой сообщалось что я 31.12...04.01...и 06.01...находился в состоянии тяжелого алкогольного опьянения на рабочем месте (не предоставив при этом ни каких заключений медосведетельствования или показаний алкометра). соответственно руководство потребовало от меня объяснительную записку в которой я подробно описал свою защиту. А именно 31 я находился в присутствии и обществе дежурного администратора больницы который пока только устно может подтвердить моё состояние трезвости так же как и 4 го числа. На счёт 6 го числа обосновал тем что в соответствии с установлнным графиком работы у меня был законный выходной и я физически не мог находиться на работе в состоянии опьянения. Так же заявитель не находился в указанные в докладной числа месяца. Следовательно видеть меня в таком состоянии не мог. кроме того докладная на моё имя была коллективная. Так же могу добавить что докладная носит явно личный характер и это ни что иное как попытка насолить. Тем неменее это вызывает затруднение во взаимоотношениях с руководством и подрывает мою репутацию и честное имя. т.к. на работе алкогольные напитки я употреблять не привык. Больница всё таки... и так.. могу ли я классифицировать данную проблему по статье 129 укрф? Могу ли я указать в исковом заявлении в качестве компенсации только исполнительные работы например в пользу какого либо учреждения... без материального возмещения ущерба.. мне деньги не нужны... и в какой мировой суд подавать исковое заявление? По месту прописки или по месту совершения правонарушения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Александр. Заявление подается в суд по месту совершения правонарушения. Решение о наказании (Приговор) выносит судья, но он может спросить Ваше мнение о наказании виновного. Но доказать виновность лица, на которого Вы подаете заявление,Вы будете обязаны суду,
28.01.2012, 21:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
753
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 013
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 573
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 468
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
859
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
544
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 753
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 489
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5
163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 565
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
5
3 337
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.7
4 308
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владивосток
Эль-Харири М.Х.
5
709
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 171
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Волжский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника за нахождение на работе в алкогольном состоянии - правомерно или нет?
Они повесили приказ с выговором в личное дело человека, который нанес мне физические увечья и сняли с него 30% от зарплаты.
Директор дочерней организации получит дисциплинарное взыскание за невыполнение поручения
Девушка подверглась физической агрессии со стороны коллеги на работе - как обратиться в суд и защитить свои права
Уволен по ложным обвинениям в алкогольном опьянении - история работы
Правомерность лишения 100% премии за инцидент, произошедший в мае, при отсутствии нарушений в июне
Господа юристы, подскажите пожайлуста!
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Возможно ли наложить дисциплинарное взыскание на работника, находившегося в алкогольном опьянении 14 дней назад
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут