Незаконное увольнение беременной сотрудницы и возможность восстановления через суд
опубликован 29.01.2012, 07:28
Работала на госслужбе. В период с 12.01.2012 по 23.01.2012 находилась на больничном по сохранению беременности. Вышла на работу 24. 25 января начальница потребовала написать заявление по собственному. Накричала на меня. Я написала заявление, указав только дату подачи заявления. В тот же день она забрала ключи от кабинета и сказала, чтобы я не выходила. В отдел кадров она факсом направила мое заявление. Меня уволили 25.01.2012. Мне не дали возможности отработать положенные 2 недели. Сегодня 28.01.2012, меня не ознакомили с приказом, не произвели расчет, не выдали трудовую книжку. 26-27 января я на работу не ходила. Могу ли я восстановиться на работе через суд?
законно ли увольнение беременной?
В заявлении вы с какого числа просили себя уволить???
Две недели можно и не отрабатывать, когда пишется по собственному и если работодатель не требует их отработки.
Не нужно было писать заявление по собственному желанию.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Камень-на-Оби
Похожие вопросы
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Возможно ли восстановиться на работе, если уволилась по собственному желанию (руководство вынудило уйти)?
Оказалась без работы после увольнения в период беременности и не получила никаких документов. Что делать?
Невыдача трудовой книжки при увольнении - правомерность действий и дальнейшие действия
Оспорить увольнение после беременности - законность действий работодателя и возможность доказать продолжение работы
Свое решение суд мотивировал тем, что я не предприняла никаких усилий по возврату трудовой книжки.
Запись в трудовой книжке об увольнении сделана за 3 месяца до фактического увольнения - законно ли это?
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Неверно уволенный сотрудник пытается восстановиться на прежней работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут