Уточните пожалуйста сроки получения ответа на поданное в электронном виде заявление должностному лицу работающему в сфере ЖКХ.
опубликован 08.03.2019, 07:32
Уточните пожалуйста сроки получения ответа на поданное в электронном виде заявление должностному лицу работающему в сфере ЖКХ.
Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в части 1.1 настоящей статьи.
(в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1.1. Письменное обращение, поступившее высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) и содержащее информацию о фактах возможных нарушений законодательства Российской Федерации в сфере миграции, рассматривается в течение 20 дней со дня регистрации письменного обращения.
(часть 1.1 введена Федеральным законом от 24.11.2014 N 357-ФЗ)
2. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Должны ответить в течении месяца.
Регистрация заявления поданного в электронном виде происходит в течение 3 дней, ответ дается в течение 30 дней.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация
Владимир - онлайн услуги юристов
Порядок ответа мирового судьи на письменные ходатайства - необходимость предоставления письменного ответа
Получение вида на жительство - возможно ли предоставить электронную справку о несудимости с электронной печатью?

Соответствует ли электронное обращение на личную почту работодателя требованиям закона № 59-ФЗ относительно рассмотрения
