Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

Задано вопросов 35, из них VIP - 0

Боготол, 09.03.2019, 17:01

Незаконное превышение рабочей нагрузки в школе - почему моя занятость составляет 44 часа, вместо допустимых 36 часов?

Вопрос №15415738 из г. Красноярск
опубликован 09.03.2019, 17:01

Веду в школе 44 часа, никаких доп. соглашений не подписывала на то, что нагрузка больше 36 часов, в расчетке вместо отработанных почти 200 часов в месяц пишут 160-170 часов, почему так мало, говорят, что такая программа, она сама проставляет часы. Меня обманывают?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Вас обманываю, если в табеле учета рабочего времени не отражается дополнительные 8 часов учебной нагрузки. Заработная плата рассчитывается на основании сведений из табеля рабочего времени. Вероятно с этой целью и не подписано доп. соглашение к трудовому договору о расширении зоны обслуживания либо трудовой договор о работе по совместительству.

Ст.60.1, 60.2, 151 ТК РФ.

09.03.2019, 17:06

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.1. Работа по совместительству

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81477 отзывов

Здравствуйте.

Вам лгут.

Обращаться нужно в трудовую инспекцию или сразу в суд.

09.03.2019, 17:05

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43781 отзыв

Да, скорее всего. Обратитесь к руководству для выяснения обстоятельств.

09.03.2019, 17:08

спасибо за ответ. Я обращалась к директору школы. Она сказала, что мне оплачивают все как положено за 44 часа, а рабочее время на часы никак не влияет, что не существует никаких доп. соглашений, если человек ведет более 36 часов, доплат за это тоже нет

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Я обращалась к директору школы. Она сказала, что мне оплачивают все как положено за 44 часа, а рабочее время на часы никак не влияет, что не существует никаких доп. соглашений, если человек ведет более 36 часов, доплат за это тоже нет

09.03.2019, 19:54

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

В прокуратуру или трудовую инспекцию обратитесь, проведут проверку и дадут Вам письменный ответ в течение 30 дней. Выдадут директору предписание устранить нарушение.

10.03.2019, 11:48

Спросить юриста