Собираюсь идти в отпуск с 1.05.2004 года.
опубликован 16.04.2004, 12:35
Я устроилась на работу 1.08.2003 года. Собираюсь идти в отпуск с 1.05.2004 года. Администрация отказывается предоставить мне отпуск полностью, т.е. на 28 календарных дней, а только за отработанный период: с 1.08.03 по 30.04.04 г. - т.е. за девять месяцев работы, на 21 календарный день. Свои действия мотивируют тем, что вдруг по окончании отпуска я уволюсь, и им не из чего будет удержать за неотработанные дни отпуска денежную сумму. Права ли администрация? Прошу Ваших комментариев.
Светлана!
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней(ст.115 ТК).
В силу ст.122 ТК право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
При этом, лишь по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
В одностороннем порядке работодатель не вправе предоставить отпуск частично.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 58 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Отказ в предоставлении неиспользованного отпуска - нарушение законных прав и дальнейшие действия работника.
Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?
Имею ли я право на предоставление очередного отпуска в марте 2006 года, продолжительностью 28 календарных дней?
Большое Вам спасибо за срочный ответ.
Столкновение интересов - разобраться, кто прав в вопросе предоставления отпуска за проработанный период
Сотрудник утверждает, что эти дни использованы за 2005 год и у предприятия есть перед ним задолженность за 2004 год.
Учитель пытается получить полный отпуск после неполного года работы
Определение оставшихся дней отгулов для воспитателя
Имел ли я право на второй отпуск в 2002 году или денежную компенсацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут