Как оговорить условия графика работы при смене расписания в ресторане?
Вопрос №15420764
из г. Астрахань
опубликован 10.03.2019, 22:02
опубликован 10.03.2019, 22:02
Работаю в ресторане с графиком 2/2 (по договору). Сейчас нехватка персонала и работаем 3/1. Написала заявление на уволнение и меня попросили отработать с тем же графиком 3/1. Могу ли я не отрабатывать две недели, если рабочих дней выйдет больше чем по договору?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер!
Вопрос: как Вас привлекают работать 3/1 - письменно? Если нет, тогда Вы имеете право дорабатывать по установленному графику 2/2. Не отрабатывать Вы можете - написать заявление об увольнении и уйти на больничный, только помните, его работодатель имеет право проверить!
10.03.2019, 23:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каковы сроки отработки при увольнении перед отпуском?
Как определить длительность периода отработки при увольнении посменным графиком сутки через двое?
Увольнение после длительного больничного - нужно ли отработать 12 дней и провести инвентаризацию?
Может ли работодатель заставить отработать больше, чем указано в заявлении об увольнении?
Каковы последствия для сотрудника, если он не хочет отрабатывать последние две недели в ресторане в России?
Ситуация с увольнением в организации - изменение условий отработки и последний рабочий день
Я написала уже заявление на увольнение и ушла на больничный.
Можно ли написать заявление об увольнении на отдыхающей вахте и требуется ли отработать полный срок?
Задержка зарплаты и предложение отработать до определенной даты - можно ли не работать на последней неделе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут