Как определить длительность периода отработки при увольнении посменным графиком сутки через двое?
Вопрос №9019714
из г. Нижневартовск
опубликован 08.12.2015, 12:45
опубликован 08.12.2015, 12:45
Я работаю посменным графиком сутки через двое. 4 декабря написала заявление на увольнение. Работодатель утверждает что я должна отработать в своем графике 7 суток (это типа считается 14 рабочих дней), то есть это больше 14 календарных дней! Прав ли работодатель? Сколько я должна отработать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Нет конечно. Не обязаны Вы "отрабатывать" - трудовой кодекс не знает такого понятия, как "отработка". Вы обязаны лишь уведомить работодателя за 14 (календарных) дней до увольнения согласно ст. 80 ТК РФ. Сделайте скриншот моего ответа, распечатайте и покажите работодателю, пригрозив в дальнейшем в случае нарушения Ваших прав жалобой в ГИТ
08.12.2015, 10:13
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 721
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижневартовск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону
Сколько нужно отработать охраннику, если он написал заявление об увольнении 13.05.10 г. График работы сутки-24 ч через двое?
Я написала заявление об увольнении до окончания отпуска, но работодатель настаивает на выходе в последний день - что делать?
Может ли работодатель изменить график сутки через трое на 12-часовой, и сколько времени должен предупредить об изменениях
Как изменить график работы, если один сотрудник ушел в отпуск и работаю по сменам сутки через двое?
Как оговорить условия графика работы при смене расписания в ресторане?
Как будут исчисляться две недели работы после написания заявления об увольнении?
Должна ли я отработать полный рабочий день в последний день работы после написания заявления на увольнение?
Оплата праздничных дней при работе с графиком сутки через двое или по 12 часов - разъяснение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут