Проблемы трудоустройства и эксплуатации инвалидов - кто может помочь?
Вопрос №15428694
из г. Новосибирск
опубликован 12.03.2019, 03:16
опубликован 12.03.2019, 03:16
Я инвалид 3 группы, при трудоустройстве не предоставила справку об инвалидности, на работе заставляют работать по 12 часов в день и оставаться дополнительно без оплаты времени. Что мне делать, для меня тяжело так работать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга!
Согласно законодательству, инвалид самостоятельно решает предоставить работодателю справку о инвалидности или нет. Если же вы решитесь отдать справку по инвалидности, то работодатель обязан отметить или внести коррективы в стандартный договор, где в новом будет отмечен статус работника (его группа), а также отображены положенные льготы и гарантии сотруднику.
Документ отдается в отдел кадров организации, где вы трудоустроены.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
А также инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. (ст.23 ТК РФ)
Во-первых советую вам решить этот вопрос с руководством организации, где вы работаете. Если же не получится идти на мировую, обращайтесь в трудовую инспекцию, а уже после в суд.
Удачи!
25.05.2019, 19:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте, Ольга. В России использование рабского труда запрещено, есть несколько вариантов, либо обратиться в трудовую инспекцию, либо каждый день показывать свой трудовой договор тому, кто "заставляет" либо уволиться и найти другую работу.
Юристы сайта за вас работать точно не пойдут.
12.03.2019, 06:36
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
Влияет ли трудоустройство инвалида второй группы на выплату пенсии по инвалидности?
Возможности для трудоустройства инвалида 1 группы 2 степени по зрению с минимальным влиянием на группу инвалидности и пенсию
Подскажите, пожалуйста, при устройстве на работу сохранится ли мне пенсия, льготы и группа инвалидности?
Как сохранить инвалидность второй группы психического заболевания и найти работу на специализированных биржах?
Статус девочки с справкой о инвалидности - инвалид 3 группы с детства и льготница при поступлении в ВУЗ
Как выйти из ситуации - трудности на работе из-за неблагоприятных условий труда
У меня ребёнок инвалид 1 группы. На работе требуется справка об инвалидности для налоговых вычетов. Где мне взять данную справку.
Как поступить, если вас заставляют подписать трудовой договор задним числом?
Оплата труда работников с инвалидностью - правовые аспекты и возможность изменения выплат после переосвидетельствования.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут