Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Махачкала, 13.03.2019, 10:01

Правила и обязанности работников детского сада - перекусы, чай и форма одежды

Вопрос №15438091 из г. Махачкала
опубликован 13.03.2019, 10:01
Я хотела спросить, имеют ли право работники детского сада перекусить или выпить чай в свободное от работы время? И имеют ли право зайти в столовую чтоб выпить там чай? И ещё, объязательно ли надевать белые халаты всему коллективу?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Прежде всего Вам необходимо руководствоваться Правилами внутреннего трудового распорядка, в которых Вам может быть предоставлено соответствующее право. Перерывы для отдыха и приема пищи и их продолжительность установлены законом: такие перерывы не могут быть менее 30 минут и более двух часов. Если Ваши перекусы и чаепития приходятся на эти перерывы и совпадают со временем, установленным работодателем, то нарушений с Вашей стороны нет. Относительно халатов: если это требование установлено работодателем и закреплено в локальном акте либо это требование закона, то ношение халатов обязательно.

13.03.2019, 10:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за внимание 😉
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Здравствуйте! Свободное от работы время во время рабочего дня-это обед. Если правилами внутреннего трудового распорядка установлены иные перерывы в работе, то имеете. Если нет - значит нет, либо с разрешения заведующей.

Я так понимаю, под столовой Вы имеете в виду пишеблок. Так вот, согласно п.4.24. СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций"

Во вновь строящихся и реконструируемых объектах дошкольных образовательных организаций необходимо предусматривать пищеблок, работающий на сырье или полуфабрикатах, или буфет-раздаточную, предназначенную для приема готовых блюд и кулинарных изделий, поступающих из организаций общественного питания, и распределения их по группам.
Анализируя данный пункт, можно сделать вывод, что если у Вас имеется на пищеблоке буфет-раздаточная, то вполне можете чай пить. Если же нет, то нельзя находится, например, в цехе для приготовления блюд с целью чаепития или приёма пищи.

Ношение халатов должно регламентироваться внутренним документом, однако здесь нужно понимать цель его ношения.

13.03.2019, 10:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое

Юридические услуги в Махачкала

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских