Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - права и оплата

Вопрос №15439100 из г. Смоленск
опубликован 13.03.2019, 12:47
У сотрудника трое детей. 20.03.2019 заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Какой отпуск можно предоставить и нужно ли его оплачивать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

20.03.2019 года сотрудник обязан приступить к работе. Если у него имеются неиспользованные отпуска вы можете предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. Если отсутствуют, то только отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению сторон и временным промежутком не ограничивается.

13.03.2019, 13:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 15 минут

Юридические услуги в Смоленск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских