Переработка в феврале - отработал 143 часа, отправлен на повышение квалификации на 22 часа, общая норма - 159 часов. Как рассчитать оплату итоговой переработки?
опубликован 13.03.2019, 13:19
Здравствуйте, Евгений! Напрямую такая ситуация законом не урегулирована. Получается, что Вы повысили квалификацию без отрыва от работы и, соответственно, имела место работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени (но только в том случае, если Вы обучались во время за пределами своей рабочей смены). В этом случае, оплата должна производиться по правилам ст.152 ТК РФ:
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Вам здесь в любом случае нужно будет идти на диалог с работодателем.
Кстати, правильней Вас было отправить на повышение квалификации с отрывом от работы. Там вопрос оплаты урегулирован нормами ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Как получить диплом о переподготовке после прохождения 120 часов повышения квалификации?
Несогласие с начальником по расчету переработки - как правильно считать?
Вопрос о доплате за переработку часов в частной охране согласно установленным нормам.
Как должна быть оплачена переработка пожарного Рыбина А.В. за первый квартал 2015 года на основании какого документа?
Конфликт по оплате переработки и праздничных часов - версии сторон
Как оплачивать переработку воспитателю детского сада без приказов и документов?
Оплата переработки за январь 2017 года - 21,6 часа при норме 122,4 часа и двойном тарифе за праздничные дни
Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила
Проблема с суммированным учетом рабочего времени и неправильным расчетом оплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут