Переработка в феврале - отработал 143 часа, отправлен на повышение квалификации на 22 часа, общая норма - 159 часов. Как рассчитать оплату итоговой переработки?
13.03.2019, 13:19 • г. Ижевск
Отработал в 143 часа в феврале. + на 22 часа отправляли на повышение квалификации. В таком случае, при норме в 159 часов я выроботал 165 должны ли мне заплатить за переработку. Если да то как высчитать сумму.
Здравствуйте, Евгений! Напрямую такая ситуация законом не урегулирована. Получается, что Вы повысили квалификацию без отрыва от работы и, соответственно, имела место работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени (но только в том случае, если Вы обучались во время за пределами своей рабочей смены). В этом случае, оплата должна производиться по правилам ст.152 ТК РФ:
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Вам здесь в любом случае нужно будет идти на диалог с работодателем.
Кстати, правильней Вас было отправить на повышение квалификации с отрывом от работы. Там вопрос оплаты урегулирован нормами ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 453 Поиск Регистрация
Как получить диплом о переподготовке после прохождения 120 часов повышения квалификации?
Несогласие с начальником по расчету переработки - как правильно считать?
