Проблемы с оплатой отпуска и возмещением денежных средств - Кто несет ответственность и какие будут последствия?
Вопрос №15443395
из г. Пермь
опубликован 13.03.2019, 21:42
опубликован 13.03.2019, 21:42
На протяжении всего обучения брал справки о прохождении промежуточной аттестации, на работе предоставляли отпуск и оплачивали его. Только в последнюю сессию увидели надпись, что справка не распространяется на ст.173 ТК и отпуск не должен оплачиваться. О чем я узнал только что. Но я бы не пошел в отпуск, если бы не было соответствующего приказа и оплаты, они сами это упустили. Теперь мне предъявляют возместить выплаченные денежные средства за весь период обучения. Вопрос: кто виноват? Какие будут их действия? Должен ли я возмещать ден. средсва за весь период обучения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данном случае, возмещение возможно только при наличии решения суда о взыскании необосновано полученных денежных сумм. Но если данные суммы получены Вами, по ошибке самого работодателя, то суд может их и не взыскать с Вас.
Гражданский Кодекс РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
13.03.2019, 23:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 065
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата ученического отпуска - сроки и условия.
Оплата установочной сессии при прохождении промежуточной аттестации по программе СПО
Сессия во время отпуска не будет оплачиваться, правильно ли это?
Сессия и работа - как решить проблему отсутствия во время экзаменационной сессии при работе на заочном обучении?
Университет аннулировал справку-вызов перед защитой диплома - правомерно ли это?
Отпуск во время сессии - будет ли он оплачиваться и продлеваться?
Вправе ли работодатель, при моем увольнении, вычесть с меня суммы за все обучение.
Каждую сессию мне предоставляли отпуск на прохождение помежуточной аттестации.
Требование работодателя - предоставить справку-подтверждение за последнюю сессию, несмотря на наличие диплома
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут