Какой документ имеет большую юридическую силу - Руководящий документ или Инструкция по охране труда на предприятии?
опубликован 14.03.2019, 12:21
Инструкция по охране труда на предприятии разработана на основе отраслевого Руководящего документа (РД), но не соответствует ему в деталях. В части, относящейся к этой детали, какой документ следует применить, инструкцию или РД? Какой документ имеет большую юридическую силу Руководящий документ или Инструкция? Пожалуйста со ссылками на положения закона. Дело в том, что инструкция несколько расширяет сферу действия РД. Как раз в части этого расширения и возник спор с работодателем.
Высшую юридическую силу конечно имеет руководящий документ Если Инструкция противоречит этому документу то должны применяться нормы документа а противоречия должны быть устранены.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Инструкция не противоречит, а расширяет сферу действия РД. Видов трапов в РД указано 2 наименования, а инструкция дополняет виды трапов и указывает их уже 3 наименования.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Способы выдачи инструкции по охране труда работникам - анализ ситуации и рекомендации
Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале
Как поступить, если неподготовленный старший мастер по охране труда вынужден разрабатывать инструкцию для подчиненных?
Работодатель имеет право вносить изменения в инструкцию по охране труда - анализ оснований
Что такое рабочая инструкция и может ли она заменить должностную инструкцию? Имеет ли юридическую силу рабочая инструкция?
Нарушение процедур - Начальник угрожает лишением премии и увольнением за не выполнение несвязанных с работой распоряжений.
Как изменение требований должностной инструкции повлияло на положение диспетчеров оперативной энергетической службы?
Смена названия предприятия - влияние на документы и их правоприемство
Отсутствие инструкций по охране труда на предприятии, вброс новой начальницы бюро.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут