Является ли законным увольнение с работы, если человек отпррасился забрать жену и ребенка из роддома, а ему мотивировали
опубликован 01.02.2012, 08:51
Михаил, ужас какой-то. Он отпросился или сам отлучился, не предупредив? Как это было-на словах или он писал заявление, прошу меня отпустить. Нужно подавать в суд иск о восстановлении на работе.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
если ему не разрешили, то формально уволить могут, но есть большой шанс, что суд восстановит на работе, посчитав причину уважительной, поэтому надо судиться
В случае незаконного увольнения в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Я отец ребенка двух лет (жена умерла) был уволен с работы под надуманным предлогом.
Законность увольнения грузчика за состояние нетрезвости после окончания работы - анализ ситуации и возможное решение суда
Могут ли уволить человека, за то что узнали что он подискивает себе другую работу является ли это причиной увольнения?
Пропущенный срок для обращения в суд - как восстановить его в случае увольнения из СИЗО?
Работник уволен после прогула из-за задержки с поставкой стройматериалов - правомерное решение или нет?
Будет ли восстановлен работник на работе, если:
Уволен отец двухлетнего ребенка после частых больничных дней ребенка
Будет ли проводиться проверка трудовой инспекцией, если осужденный не был ознакомлен с приказом об увольнении?
Увольнение в предпенсионном возрасте - законность при отсутствии ликвидации и личной неприязни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут