Будет ли проводиться проверка трудовой инспекцией, если осужденный не был ознакомлен с приказом об увольнении?

Получается исправительное учреждение может придумывать любую причину для увольнения и все будет законно...

Находясь в колонии осуждённый работал и был уволен, на увольнение он не писал, никаких объяснительных не писал, с приказом об увольнении его не ознакамливали, за то в характеристике в суд написали, что уволили за нарушение.

Нет, никто не отказывался, пришли с проверкой и просто сказали не справляешься с занимаемой должностью, завтра выходит другой. А в плане работы он вообще с первого дня там бесплатно работает, это на два месяца оформляли и то уволили, и сейчас за бесплатно так же работает до сих пор, с 7.00 до 19.00-20.00

По 106 якобы за отказ тоже в изолятор закрыли на 5 суток потом еще на 3 продлили, тоже не отказывался, никакой записи на регистраторе подтверждающей нет, на комиссии сказали почему отказался писать объяснительную, а что писать если от работы не отказывался, начальник отряда дал метлу бычки типо подметать, а он сказал я пойду снег кидать а не подметать, дайте мне другой объект, вот и все.

Так еще есть запись разговора с начальником отряда, на которой у отрядника спрашивают почему такое отношение вдруг стало, на что он ответил мне сказали вы жалуетесь, хотя такого на самом деле и нет.

Я так понимаю что выше стоящие дали задание этому отряднику придумать из воздуха нарушение какое нибудь а сами в стороне типо вообще не от них это все исходит.

Причем писали жалобу в прокуратуру по месту отбытия, куратор так и не приехал не разу.

На телефоне просто звонки пишутся на личном, звонили на приемную с сотового, жена этого осужденного.

Причем на приемной я думаю у них самих все пишется при желании и у них это прослушать могут.