Вопросы о проведении аттестации и возможные действия работодателя после восстановления в должности
опубликован 16.03.2019, 16:00
Я работала директором магазина около двух лет. Была уволена по сокращению штатов в связи с изменением штатного расписания (исключением из него должности директора). Подала на работодателя в суд. За время моей работы в отношения меня ни разу не проходила аттестация на соответствие занимаемой должности. Предполагаю, что работодатель может её провести в случае восстановления меня в должности по решению суда. Естественно, для того чтобы снова от меня избавиться уже на новых основаниях. То есть, я предполагаю, что аттестацию я не пройду, невзирая на наличие каких-либо знаний. Ни в моем трудовом договоре, ни в должностной инструкции директора магазина не было указано ни слова об аттестации. Какими могут быть действия работодателя в данном случае и насколько законно будет проведения аттестации в отношении меня в случае восстановления меня в должности? Какие должны быть здесь соблюдены сроки? Спасибо.
Если вы не пройдете аттестацию. Работодателя обязан будет отправить Вас на повышение квалицикации, а затем повторно провести аттестацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Имеет ли право нынешнее руководство проводить аттестацию до истечения срока трудового контракта?
Незаконное увольнение после аттестации - ответственность работодателя и оспаривание решения в суде
Нарушения трудовых прав работников после реорганизации в ФБУ - скрытое сокращение должностей и перенос аттестации
Может ли работодатель требовать внеочередную аттестацию при угрозе увольнения?
Обязательная аттестация сварщиков - кто оплачивает и кто возмещает затраты при увольнении?
Значит я должна повторно аттестироваться через 3 месяца после первой аттестации или я ошибаюсь?
Аттестация и результаты аттестации при назначении за день до окончания испытательного срока и последующим увольнением
Отсутствие информации о аттестации в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут