Как составить исковое заявление по трудовым спорам - неоплачиваемые праздничные дни, сверхурочные работы и занижение рабочих часов
опубликован 19.03.2019, 07:05
Уважаемый Павел! Статьей 131 ГПК РФ устанавливаются требования к содержанию искового заявления. Обращаю Ваше внимание на то, что в трудовых спорах ответчиком является сама организация – работодатель, а не ее руководитель. Поэтому в графе «ответчик» указывается наименование организации.
Статьей 132 ГПК РФ приводится перечень документов, прилагаемых к исковому заявлению, в частности:
- копии искового заявления в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;
- документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;
- расчет взыскиваемой денежной суммы, подписанный истцом, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.
Примечание: в силу ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
1. Ознакомиться с трудовым договором и проверить, почему не выплачивали МРОТ
2. Написать претензию бывшему работодателю.
3. Написать письмо в трудовую инспекцию по субъекту
4. Подать исковое заявление в суд, основываясь на ГПК РФ.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Расчет зарплаты сотрудников по графику сменности с учетом праздничных и сверхурочных часов
Оплата праздничных и сверхурочных часов при работе посменно
Отказ работодателя оплатить сверхурочные часы - как защитить свои права и добиться оплаты?
Как рассчитать рабочие часы и зарплату при работе по временному договору в торговле в праздничные дни?
Правомерность включения праздничных дней в переработку при суммированном учете рабочего времени
Хочу знать входит ли в минимальный размер оплаты труда: ночные, праздничные и сверхурочные часы, а также уральский коэффициент?
Как произвести оплату сверхурочных часов при работе в январе посменно?
Расчет сверхурочных и праздничных часов работы - правильное ли действие начальника цеха?
Трудовые споры - понятие и классификация\n\nОтвет суда в иске Мериндеевой о приказе о перемещении\n\nОрганы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут