Как избежать проблем и не потерять пособия при отсутствии трудового договора и информации о работе на пол ставки во время беременности?

Вопрос №15474181 из г. Пермь
опубликован 19.03.2019, 09:02

Нахожусь на 5 месяце беременности, собираюсь уйти в декрет с работы и только недавно узнала, что работаю 2 года по 1/2 ставки, хотя при оформлении на работу меня никто об этом не предупреждал и мне не давали никакого трудового договора и приказа о том, что оформление будет только на пол ставки, сейчас чтобы подать обо мне сведения в ФСС для начисления пособия по БиР и других пособий, бухгалтеру потребовались все документы по мне, включая заявление о том, что я работаю на пол ставки и трудовой договор (которого у меня нет и не было). Что мне делать, чтобы избежать проблем и не потерять пособия? И как лучше поступить в такой ситуации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дарья

Юрист Пермь

0 отзывов

Узнала от бухгалтера, которая попросила от меня заявление о том, что я принята на работу на пол ставки. Да, я понимаю, что все по сути законно, но при этом я 2 года работала полный рабочий день, хотя официально устроена на 1/2 ставки.

19.03.2019, 09:37

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Вологда, стаж 5 лет

4.6 5862 отзывa

Здравствуйте! А заработную плату вы получали официально на полставки?

В данном случае можете обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию с жалобой на работодателя.

19.03.2019, 09:07

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Дарья

Автор вопроса

0 отзывов

Зарплату мне платили частично официально, частично в конверте. Официальная часть это МРОТ в нашем регионе.

19.03.2019, 09:13

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Вологда, стаж 5 лет

4.6 5862 отзывa

А откуда вы узнали что работаете на 1/2 ставки если нет ни одного документа об этом? Официально все законно. Вы работали и получали заработную плату не менее МРОТ.

19.03.2019, 09:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста