Уволилась после 5 месяцев работы на 0,5 ставки и нашла срочную работу на 5 месяцев – как будет выплачиваться пособие по БиР?
Вопрос №19567752
из г. Хабаровск
опубликован 24.07.2022, 13:01
опубликован 24.07.2022, 13:01
Работала 5 месяца на ставке 0,5, уволилась и узнала о беременности. Нашла официальную работу по срочному трудовому договору на 5 месяцев, но прочитала, что если срочный трудовой договор до 6 месяцев, то пособие выплачивается только половина, так ли это? И учитывается ли то, что я до этого работала официально на ставке 0,5? Или в таких условиях могу претендовать только на половину пособия по БиР?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
24.07.2022, 13:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Больничный по срочному трудовому договору начисляется и выплачивается в общем порядке. Есть только один нюанс. Если трудовой договор заключен на срок до 6 месяцев, то пособие выплачивают не более чем за 75 календарных дней по этому договору.
24.07.2022, 13:14
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?
Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?
Или лучше прекратить первый договор и заключить новый на сезонные виды работ?
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?
Беременность и срочный трудовой договор - возможно ли уходить в декрет и получать выплаты?
Как рассчитать отпуск при переходе с срочного на бессрочный трудовой договор?
Проблема срочного трудового договора - можно ли уволиться по сокращению?
Как расторгнуть трудовой договор во время беременности сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут