На работе при приеме был заключен срочный трудовой договор, т.е. до выхода работницы из декретного отпуска.

Вопрос №2056580 из г. Кемерово
опубликован 07.12.2012, 15:50

Я нахожусь на 11 неделе беременности. На работе при приеме был заключен срочный трудовой договор, т.е. до выхода работницы из декретного отпуска. Гл. бухгалтер в курсе моей беременности, Работница вышла из декрета, а гл бухгалтер предлагает мне сейчас уйти, просто по истечению трудового договора... Он же не имеет права меня уволить? Что делать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

вас уже в ближайшие три года никто уволить не сможет :)

самое главное не подписывайте бумаг на увольнение добровольно,

а все их действия по вашему увольнению в дальнейшем могут быть оспорены в судебном порядке в вашу пользу

08.12.2012, 03:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Кемерово - онлайн услуги юристов