Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Несоответствие суммы заработной платы при устройстве на работу - причины и дальнейшие действия

Вопрос №15479953 из г. Киров
опубликован 19.03.2019, 23:09

При устройстве на работы подписан был приказ мною о назначении заработной платы там стояла одна сумма, при увольнении был выдан расчетный листок с другой суммой с учетом вычита 13 процентов и отпускных, а в справке о доходе третья сумма. На какую сумму стоит заострить внимание. Так как они все разные. И при этом мне не был выдан трудовой договор.

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Вы имеете дело с недобросовестным работодателем. Поэтому, подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

19.03.2019, 23:15

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

Могу ли я в суде отсудить ту сумму которая написана в справке о доходе. Потому что в приказе, и расчетном листке сумма намного меньше.

19.03.2019, 23:17

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Да, Вы вправе обратиться в суд с исковым заявление.

Но поскольку работодатель не заключил с Вами трудовой договор, скорей всего, придется устанавливать факт трудовых отношений.

19.03.2019, 23:21

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

У меня есть запись в трудовой книжке, справка о средней заработной плате с печатью и подписью, и на телефоне фото приказа так же с подписями и печатью.

19.03.2019, 23:25

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

В этом случае, обращайтесь в суд.

19.03.2019, 23:30

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите пожалуйста, а какой итог может вынести суд, стоит ли обращаться, и на какие моменты в исковом стоит заострить внимание.

19.03.2019, 23:44

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Евгений!

Дело выигрышное! Вам нужно обратиться за юридической помощью к любому юристу сайта, кто вызывает у вас доверие и вам по разумной цене подготовят исковое заявление. Самому это сложно сделать. Можно загубить дело.

19.03.2019, 23:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите пожалуйста что я в итоге могу получить от выигрышного дела? Мне нужно знать стоит ли это все затевать. Спасибо.

19.03.2019, 23:56

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Обратитесь первоначально на консультацию к любому юристу сайта. Без документов сложно консультировать. После изучения ваших документов станет понятна стратегия ведения дела и соответственно ее результаты.

19.03.2019, 23:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста