В противном случае работодатель грозит все равно уволить говоря, что для увольнения пенсионера заявление не требуется.
19.10.2005, 14:29 • г. Владимир
Моя мама пенсионер. По трудовому договору работает у индивидуального предпринимателя (договор безсрочный). Работодатель настаивает на том, чтобы мама написала заявление на увольнение по собственному желанию. В противном случае работодатель грозит все равно уволить говоря, что для увольнения пенсионера заявление не требуется. Прав ли работодатель? Что вы можете посоветовать в такой ситуации.
Работодатель не прав. Пенсионный возраст лишь дает работодателю право заключить с работником срочный трудовой договор, и, соответственно, не продлить его по окончании действия договора. Однако если с Вашей мамой срочного трудового договора не заключалось, она является таким же полноценным работником, как и иные лица, и может быть уволена по инициативе работодателя лишь по основаниям, указанным в ст.81 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация