Причину увольнения обьясняет тем что точка не рентбельна.
Вопрос №1044221
из г. Кашира
опубликован 05.06.2010, 19:52
опубликован 05.06.2010, 19:52
Я беременная на третьем месяце, работаю у индивидуального предпринемателя год. Узнав о беременности работодатель принуждает написать по собственному желанию или изменить график работ беременная на третьем месяце, работаю у индивидуального предпринемателя год. Узнав о беременности работодатель принуждает написать по собственному желанию или изменить график работы (график работы в трудовом договоре не обговорен) Трудовой договор бессрочный. Работают два продовца неделю через неделю. Причину увольнения обьясняет тем что точка не рентбельна. Может ли уволить и поменять график без моего согласия. Что делать в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Надежда, Вас ни уволить, ни сократить, ни вообще что-либо сделать с Вами не могут, разве что Вы действительно напишете по собственному желанию. Вообще категорически ничего не подписывайте, не соглашайтесь. Разве что на перевод в другое место, если действительно эта точка закрывается.
05.06.2010, 23:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Беременность на испытательном сроке - как защитить свои трудовые права и остаться на работе?
Теперь конкретно вопрос: По Трудовому договору (вид договора бессрочный)
Может ли работодатель изменить трудовой договор и уволить работника за отказ выполнения дополнительных обязанностей?
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Могут ли меня уволить во время беременности и как получить выплаты по родам и уходу за ребенком?
Работодатель пытается изменить наш график работы без нашего согласия
Вопрос - Как ИП может делать запись в трудовой книжке работников
Работа без трудового договора - Как это повлияет на мою будущую работу, учитывая мою беременность?
Отсутствие соответствия трудовых договоров фактическому графику работы - права и возможности сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут