Как решить проблему переплаты по кредитам и микрозаймам при ограниченных финансовых возможностях?

Здравствуйте, Станислав!

В данной ситуации Вам лучше всего ничего не платить и ждать обращения в суд от банка и МФО. В суде можно будет существенно снизить общую сумму задолженности.

Согласно ч.3 ст.99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" смогут после суда взыскивать 50% дохода. А зарплату согласно ст.136 Трудового кодекса РФ можете перевести в другой банк просто, подав заявление работодателю.

Если вы не будете платить, то по решению суда могут взыскивать не более 50% от всех ваших доходов приставы. Так что можете дожидаться решения суда и не платить. Сбербанк будет взыскивать с вашей карты все денежные средства. Это незаконно, но с банком бороться бесполезно. Лучше перенести свою карту зп в другой банк.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве"

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Добрый день!

Решение как платить принимать Вам.

Исходите из того, что в случае взыскания в принудительном порядке из заработной платы бухгалтерия может удерживать только 50 % заработка (ст. 99 Закона об исполнительном производстве).

Измените способо получения заработной платы на наличные, рабтодатель обязан это сделать.

Согласно ст. 136 ТК заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Способ оплаты кредита в сбербанке также измените на оплату наличными.

Карта у Вас будет арестована, можете ее вообще закрыть.

Так и будет жить, получая половину зарплаты.

Проценты в МФО законом ограничены трехкратным размером суммы займа.

Можете рассчитать сколько Вы должны будете МФО.